【2025年の崖をわかりやすく解説】IT人材は今よりも市場価値が上がる理由

kittsuan

OK Google 2025年の崖って何？わかりやすく説明してほしい

かしこまりました。2025年の崖ですね。IT人材の枯渇ですよね。

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kittsuan

えっ？何が何だかわからないよ。とりあえず詳しく教えて。

2025年の崖に関する記事はこの記事がいいですよ。

Google

kittsuan

この記事ね。「【2025年の崖をわかりやすく解説】IT人材は今よりも市場価値が上がる理由」を見てみる。

新たなデジタル技術を活用した新しいビジネスモデルを創出、柔軟に改変するデジタルトランスフォーメーション(DX)の必要性が求められています。

まず『デジタルトランスフォーメーション(DX)』とは以下定義になります。

これらを念頭に置き、本記事を見てください。

IT転職を考えている人は以下記事も参考にして下さい。

2025年の崖をわかりやすく解説

出典：経産省ホームページ （DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～（サマリー））

2025年の崖とは2025年以降、最大12兆円(年)の損失が生じる可能性があることを指します。

「2025年の崖」は大きく絞って3つが課題として挙げられています。

一つずつ解説していきます。

既存システムの複雑化・老朽化・ブラックボックス化

課題の1つ目は既存の基幹システム(レガシーシステム)が既存システムの複雑化・老朽化・ブラックボックス化です。

このレガシーシステムに依存してしまっている現状がシステムの複雑化・老朽化・ブラックボックス化を引き起こしています。

kittsuan

OK Google システム変えれば良いじゃん。そんな簡単にいかないの？

過去に導入したシステムは改修するところが多く、莫大なお金がかかるんですよ。

Google

そして、レガシーシステムに人的リソースが費やされている関係で、別のところにIT投資ができないのが現状です。

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IT人材の育成・確保

2つ目の課題はレガシーシステムに人的リソースを割かざる追えない状況です。

システムの為に人的リソースを割くことにより、新しいビジネス創出にお金を出せないのが現状です。

また背景には当時レガシーシステムを担当していたIT人材の退職が大きな要因の一つです。

IT人材の退職によりレガシーシステムを担当する人がいなくなり、どうしていいかわからず
「複雑化・老朽化・ブラックボックス化」してしまうことにも繋がります。

kittsuan

基幹システムの提案をしたときに、担当の方から「昔基幹システムを担当していた方が辞めちゃって、わからないんだ」と言われるやつね。

システムのサポート終了

直近だと「Windows7」問題です。

昔から使っていたパソコンのOS「Windows7」がサポート終了。

こういったシステムのサポート終了することが「Windows7」に限らず、色んなシステムであります。

新しい技術やデジタル革新に伴い、システムもそれに合わせてアップデートしていかなきゃならないので、このような現象が起きるのです。

次にDXへの実現シナリオです。

課題からDXへの実現シナリオ

出典：経産省ホームページ （DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～（サマリー））

政府目線であれば2025年までの間に、複雑化・ブラックボックス化した既存システムについて、廃棄や塩漬けにするもの等を仕分けします。

必要なものについて刷新しつつ、DXを実現することにより、「2030年実質GDP130兆円超の押上げを実現」がシナリオになるのです。

ユーザ目線であればまとめると以下です。

簡単にまとめると、新しい技術やデジタル革新に伴う対応できる人材が求められます。

逆手にとれば人材不足という観点からもそうですが、技術の革新に伴う『デジタルネイティブ世代の人材』になると自分自身の必要性、市場価値も見いだせます。

続いて、DXの推進に向けた対応策です。

DXの推進に向けた対応策

出典：経産省ホームページ （DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」の克服とDXの本格的な展開～（サマリー））

「2025年の崖」、「DX実現シナリオ」をユーザ企業・ベンダー企業等産業界全体で共有し、政府における環境整備を含め、諸課題に対応しつつ、DXシナリオを実現です。

上記内容は人材が不足していると言えども、今後においても必ず必要になる人材になります。

IT人材は今よりも市場価値が上がる理由

IT人材は今よりも市場価値が上がる理由は3つです。

今この世の中において、『ITなくして生活はできない。』もしなくなったら『生きづらい。』そのように感じると思います。

IT人材は特にエンジニアが枯渇しております。
ただ逆に言えば、少ない人材の中だからこそ必要とされている職種であると感じています。

IT業界に興味がある方は是非以下もチェックしてください。