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給料が上がらないときのモチベーションの保ち方と保てないときの対処法を解説

2022年7月24日

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方と保てないときの対処法を解c
kittsuan
OK Google 給料が上がらないときのモチベーションの保ち方を教えて
かしこまりました。「給料が上がらないときのモチベーションの保ち方」ですね。
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kittsuan
仕事を辞めようかも考えちゃう。
調べたら、この記事がいいですよ。
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kittsuan
この記事ね。「給料が上がらないときのモチベーションの保ち方を解説」を見てみる。

悩み

  • 給料が上がらない
  • モチベーション保てない
  • 仕事を辞めたい
  • 給料上げる方法知りたい

対象者

  • サラリーマン
  • 会社員
  • 正社員
  • 給料が上がらない人

本記事に入る前に自己紹介です。

kittsuanの自己紹介

  • 副業ブロガー
  • ブログ開設日:2019年6月
  • ブログ1年目:¥74,424
  • ブログ2年目:¥87,145
  • ブログ3年目:¥91,471
  • ブログ歴:4年目
  • ライティング歴:3年
  • 実績:22件(115,000文字)
  • 受注金額:¥100,018-
  • トータル:¥353,058-

給料が上がらなくてモチベーションを保てない。そんな方向けに、モチベーションの保ち方と対処法をまとめました。

・モチベーションの保ち方5つ
・対処法2つ

残念ながら対処法2つを行わなければ、あなたの『給料や年収』は変わりません。

気になる方はチェックしてください。#会社員 #給料 #年収

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方を解説

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方を解説

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方は5つです。

モチベーションの保ち方

  • タスクを見える化する
  • 優先順位を決める
  • やらないことを決める
  • 仕事の範囲を決める
  • 決めたことを実行する

はっきり言って、給料が上がらないときは仕事への熱量がありません。

その為、5つを明確にして自分の仕事の裁量を決めちゃいましょう。

簡単に言うと、するべきことだけを行うイメージです。

一つずつ解説します。

タスクを見える化する

自分の仕事のタスクを見える化しましょう。

1日でどんな仕事をして、行わなければいけない仕事を見直しましょう。

ポイントは『最低限の仕事をする』になります。

kittsuan
モチベーションを保つのは給料をもらう為です。最低限の仕事をすることに注力しましょう。

優先順位を決める

続いて優先順位を決めましょう。

優先順位を決めることで、『今日やらなければいけない仕事』か『明日以降で良い仕事』の選別をすることです。

無駄な時間を費やすことにならないようにしましょう。

やらないことを決める

次に『やらないことを決める』ことが重要です。

自分のやるべき仕事に集中することができます。

余分なことはやらずに最低限の仕事をするために必要です。

仕事の範囲を決める

仕事の範囲を決めることで、明確に自分の仕事のタスクが見えてきます。

余分な仕事をやっても『給料は上がらない』と割り切りましょう。

自分が損をしないように仕事の範囲を決めておくことも重要です。

決めたことを実行する

最後に『決めたことを実行する』ことが重要です。

モチベーションの保ち方

  • タスクを見える化する
  • 優先順位を決める
  • やらないことを決める
  • 仕事の範囲を決める
  • 決めたことを実行する

これまでの4つを明確にし、決めたことを実行しましょう。

残念ながら、給料は簡単に上がりません。

勤務先の企業のルールの中で働く以上、会社内で変革が起こらない限り難しいです。

働いてお金を稼がないと生活ができないので、最低限のモチベーションは保ちましょう。

なぜモチベーションを保つ必要があるのか?

モチベーションを保つ理由は5つあります。

モチベーションを保つ理由

  • 働いているから
  • 仕事があるから
  • 給料を貰っているから
  • 生活があるから
  • お金稼ぐ必要があるから

モチベーションを保つ最大の理由はお金を稼がないと『生きていけない』からです。

そして無駄にやらないことを決める為にモチベーションを保つ必要があります。

仕事へのモチベーションが高いと『やるべきではない仕事』をお願いされたり、無駄な時間を費やしてしまいます。

モチベーションは自分の給料を貰うことだけに保つことを考えましょう。

【給料が上がらない】モチベーションを保てないときの対処法

【給料が上がらない】モチベーションを保てないときの対処法

モチベーションを保てないときの対処法は2つです。

対処法

  • 転職する
  • 副業をする

あなたの悩みは『給料が上がらないこと』が最大の要因です。

今の悩みを解決するには『給料を上げる』『お金を稼ぐこと』で、解決できます。

一つずつ解説します。

副業をする

副業を始めることを検討するケースはこんな場合です。

副業を始める検討ポイント

  • 職場を変えたくない
  • 業務を変えたくない
  • 家族が居て転職しづらい
  • 転職先を探すのが難しい
  • 会社の給料が上がらない
  • それでもお金を稼ぎたい
kittsuan
家庭の関係で職場を変えたくないけど、お金を稼ぎたくて私は副業を始めました。
失敗しないおすすめの副業7つ!稼ぐコツとセットで解説
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転職する

給料が上がる見込みがない場合は転職することも選択肢の一つです。

転職は給料や年収をアップさせる方法の一つです。

給料や年収をアップさせるために転職するべき理由は3つです。

転職するべき理由

  • 企業で給料が変わるから
  • 業界で年収が変わるから
  • 良い条件を見つけられるから
kittsuan
業界で平均年収も変わります。転職時はIT業界がおすすめです。平均年収も高いからです。
【エンジニア転職はテックキャンプで決まり】テックキャンプについての評判まとめ アイキャッチ
エンジニア転職成功99%

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給料が上がらない人の特徴を理解して自己分析しよう

給料が上がらない人の特徴は5つです。

給料が上がらない人の特徴

  • 業界的に年収が低い
  • 業績が悪化している
  • 目標やノルマ達成なし
  • 仕事への優先度が低い
  • 人事評価が低い

そもそも、給料が上がらない特徴に当てはまってるか確認しましょう。

あなたの給料が上がらないのは『あなたが原因ではない』可能性があるからです。

詳しくはチェックして下さい。

【成功する人VS失敗する人】給料が上がらない人の特徴5つを解説
給料が上がらない人の特徴

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給料が上がらないときのモチベーションの保ち方と保てないときの対処法を解説 まとめ

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方と保てないときの対処法を解説 まとめ

給料が上がらないときのモチベーションの保ち方は5つです。

モチベーションの保ち方

  • タスクを見える化する
  • 優先順位を決める
  • やらないことを決める
  • 仕事の範囲を決める
  • 決めたことを実行する

モチベーションを保つ理由

モチベーションを保つ理由は5つあります。

モチベーションを保つ理由

  • 働いているから
  • 仕事があるから
  • 給料を貰っているから
  • 生活があるから
  • お金稼ぐ必要があるから

モチベーションを保てないときの対処法

モチベーションを保てないときの対処法は2つです。

対処法

  • 転職する
  • 副業をする

あなたの悩みは『給料が上がらないこと』が最大の要因です。

今の悩みを解決するには『給料を上げる』『お金を稼ぐこと』で、解決できます。

最短で給料を上げる方法

現場からは以上でーす。

  • この記事を書いた人

kittsuan(きっつぁん)

会社にバレずに副業を継続中▶ブラック企業勤務▶副業ブロガー▶ブロガー4年目▶平日3時間作業▶IT営業職▶座右の銘『小さく始めて大きく育てる』▶会社員をしながらサステナブル副業術を発信しています

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